공무원은 국가 공무원과 지방 공무원이 있지만, 어느 공무원이되는 경우도 공무원 시험을 치러 합격해야합니다. 또한 여기에서 선거로 선출되는 공무원과 사법 시험에 합격해야하는 공무원은 제외하고 생각합니다. 공무원도 지방 공무원도 공무원으로 채용되기 위하여는 전술 한 바와 같이 원칙적으로 1 차시험에서 필기 시험 2차 시험 이후에 " 인물 시험 '에 응시하여 최종 합격을 쟁취해야합니다 . 반복되지만 공무원 시험은 취직 시험 인 이상, 필기 시험만으로 합격 여부가 결정되는 시험은 없습니다. 즉, 공무원이되기 위해서는 필기 시험과 인물 시험 모두의 대책이 필요 라는 것입니다. 우선 차 필기 시험에서 설명합니다.
대졸 · 고급 차 시험은 「교양 시험」 「전문 시험」의 2 종류의 시험이 부과되는 경우가 많으며, 그 출제 분야도 다방면에 걸쳐 있습니다. 형식면에서는 교양 · 전문 모두 다섯 사지 택일 문제 40 문항 형식으로 출제되는 것이 일반적입니다. 또한 시험 종이나 지자체 의해 1 차 필기에서 " 전문 기술 "을 부과 시험도 있습니다. 또한 소논문 (교양 론 작문)을 부과 시험도 많고, 소논문 수不出来가 합격 여부에 크게 관여합니다 (그러나 차의 합격 여부에 영향을주지 않고 최종 합격 여부 판정시 평가되는 경우도있다). 이것 만 들으면 싫어지고 있지요. 공무원이되는 것은 역시 자신에게는 무리 아닌가 ...와. 하지만 안심하십시오. 부담을 줄이는 방법은 있습니다.
대졸 정도의 시험에서도 객관식 유형 시험 전문 시험이 아닌 ' 교양 시험 만 '에서 수험있는 시험이 있습니다. 대표적인 공안 계 (경찰관과 소방관) 공무원과 시청 직원 채용합니다. 수험 공부에 할애하는 시간이 한정되어있는 분은이 시험도 검토하고보십시오. 또한 필기 시험은 시험 종이나 지자체마다 다양한 특징이 있기 때문에, 자세한 내용은 각 시험 유형 페이지에서 확인하시기 바랍니다. 또한 "공무원 시험 과목 '에서 필기 시험에 출제되는 과목을 상세하게 설명하고 있습니다.
○ 다음 이차 인물 시험에 대해 설명합니다.
2 차 시험은 " 개별 면접」 「집단 토론」 「집단 면접」 「프레젠테이션」등의 방법으로 그 이름과 같이 인물을 판단하기위한 시험입니다. 이 중 몇 종류의 시험을 부과 여부는 시험 종이나 자치 단체에 따라 달라집니다.
또한 면접 시험을 니 다음 세 차와 2 회 실시하여 두 단계로 나누어 선발하는 자치 단체도 있습니다. (시청 시험에서 인물 시험을 3 회 4 회 실시하는 도시이기도합니다. 지자체는 최종 면접이 시장 인터뷰라는 것도 있습니다)
또한 인물 시험에 합격 최종 합격 할 수 있었다고해도, 시험에 의해 그것에 즉시 내정하는 것은 아닙니다 . 국가 공무원 시험에서는 관청 방문과 국 인터뷰, 특별구에서 구 면접 등을 통과하고 처음으로 채용이 확정합니다.
면접에서 어떤 것을 만나는 지 궁금하신 분은 " 공무원 면접 질문들 "을 참조하십시오.
또한 면접 시험에는 사전에 면접 카드 (면접 시트)를 작성해야합니다. 주요 공무원 시험의 면접 카드의 내용을 " 공무원 면접 카드」에 게재하고 있으니 참고하시기 바랍니다.
먼저 필기 시험을 돌파하는 데 필요한 준비 보겠습니다. 교양 시험과 전문 시험과 논술의 풀 세트 시험 경우를 상정하고 설명합니다. 먼저 표준 준비 기간을 말씀 드리면 약 " 반년 ~ 1 년 "입니다. 물론 이보다 긴 준비 기간을 가지고 사람도 있고, 더 짧은 기간 (3 개월 정도)에 합격하는 분도 계십니다.
그러나 표준 수험 공부 기간은 시험 종에 관계없이 대체로 반년 이상 1 년 이내입니다. 1 일 학습 시간은 평상시 3 ~ 4 시간 이전 기간은 8 시간 이상이 일반적입니다. 교양 시험과 전문 시험 쌍방이 부과되는 시험 사람은 교양과 전문을 골고루 학습하십시오. 각각에 기준점 라는 다리 절 라인이 형성되어 있기 때문에 치우친 학습은 위험합니다.
※ 면접 시험에 합격하기위한 준비
필기 시험을 통과하고 나면, 면접 시험이 기다리고 있습니다.
면접 시험은 필기 시험과 달리 사람에 의해 준비에 걸리는 시간이 다양합니다.
아무것도하지 앗 사리와 면접 시험을 통과하는 사람도있는 반면, 필기 시험 전부터 시간을 들여 준비도 좀처럼 돌파하지 못하는 사람도 있습니다.
다만, 면접 시험에 조금이라도 약한 의식이있는 분은 반드시 1 번과 2 번은 ' 모의 면접 '을 경험하는 것이 좋습니다.
면접은 익숙한 요소도 크게 몇 차례 실전 시뮬레이션을하고있는 사이에 능숙 할 수도 많습니다. 처음부터 능숙하게 말할 사람은 오히려 소수입니다.
작성자 : 관리자
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작성일 : 2019-05-14
구분 |
내용 |
평정요소 |
공무원으로서의 정신자세 |
전문지식과 그 응용능력 |
의사표현의 정확성과 논리성 |
예의, 품행 및 성실성 |
창의력, 의지력 및 발전가능성 |
평정방법:합격 및 불합격 여부만을 결정 |
당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정 |
위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”(미흡)로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 “하”(미흡)로 평정한 면접시험 응시자는 최종 불합격 처리 |
응시자 주의사항 |
필기시험 합격자 발표일(5(등)급 공채의 경우, 제2차시험 합격자 발표일)에 안내하는 “면접시험 장소 공고문”을 통해 면접일시 및 면접장소를 확인하여야 함 |
면접시험 시행 7일 전에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고하는 면접시험 개인별 응시일정을 확인하여야 함 |
면접시험일에 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나), 필기구를 지참하여 지정시간까지 면접시험 응시자 대기장에 입실하여야 함. |